ASSISTANTE OU ASSISTANT COLLECTE PHILANTHROPIE

Votre environnement de travail

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d'urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d'activités : Nutrition et Santé - Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection - Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence - Eau, Assainissement et Hygiène - Plaidoyer. En 2021, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 25 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

Tu auras l'opportunité de travailler aux côtés de notre chargée de collecte Grands Donateurs et de participer à tous les aspects du programme, de la collecte à la relation avec les grands donateurs. Tu auras ainsi pour rôle de contribuer au développement de la collecte issue des grands donateurs.

Votre poste et vos responsabilités

Nous recherchons un·e alternant·e capable d'apporter un appui au développement des ressources privées par les missions suivantes :

Contribuer à la mise en œuvre du plan d’action marketing Philanthropie

• Participer à la gestion opérationnelle des mailings et emailings, phonings ou campagnes de communication des grands donateurs
• Participer au suivi des demandes d’informations sur la Philanthropie et la réponse aux prospects
• Collecter les informations internes et externes nécessaires à la réalisation des campagnes de communication Philanthropie
• Rédiger les briefs agences et autres supports si besoin
• Participer à la mise en œuvre des outils de communication Philanthropie
• Assurer les échanges réguliers du Département des Opérations et du département Expertise et Plaidoyer pour recueillir des témoignages, alimenter des échanges avec les testateurs et hauts potentiels

Contribuer au suivi qualitatif et quantitatif des campagnes marketing Philanthropie

• Assurer le suivi des dons et la mise à jour de la Base de Données
• Participer à des points de suivi réguliers (comités de pilotage, points téléphoniques, etc.)
• Analyser les performances marketing pour la philanthropie (tableaux de suivi, analyse des résultats…)
  

Assurer une veille sur les innovations et l’entretien des grands donateurs

• Proposer un benchmark et une analyse des stratégies par offre
  
  

Votre profil

Nous recherchons un·e candidat·e qui partage notre engagement et qui dispose des qualités suivantes :

• Tu prépares un master en marketing, communication ou dans un domaine équivalent
• Tu maîtrise les formules Excel, et tu n'a pas d'appréhension face aux données
• La maîtrise de l'anglais est recommandé (B1/2)

Vos conditions d’emploi

Statut:Contrat d’apprentissage uniquement (rythme 3/1 semaines; ou 4/1 jours)

📆 Durée du contrat: 12 mois

📍Lieu: Montreuil (Seine-Saint-Denis)

🔔Conditions Salariales:

• Rémunération basée sur le minimum légal, ajustée selon l'âge et le niveau de formation, sur 13 mois
• 21 jours de RTT (proratisés selon le temps de présence)
• 25 jours de Congés payés proratisés en fonction du temps de présence
• Couverture santé et prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
• Transport : 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
• Titres-restaurant : 60% de prise en charge par l’association (valeur de 8€)
• 175€/an (œuvres sociales) et réduction sur les tickets de cinéma

💻Télétravail: Ouvert à tou·te·s depuis la métropole. Notre politique de télétravail encadre les activités nécessitant une présence au siège de l'association. Tu pourras choisir de travailler pleinement ou partiellement en télétravail. Pour ce poste, une présence obligatoire de 8 jours par mois est prévue au siège, avec des temps dédiés aux réunions et événements collectifs (3 jours par mois en moyenne). Les 6 premières semaines incluront 2 jours de présence obligatoire par semaine pour ton intégration dans l'équipe